2018年09月13日

院長の戯言

「ルールを作った人がルール破る」

企業には、障害者の法定雇用率(従業員の2%)を達成することが義務付けられているが、身体障害者は1976年、知的障害者は1987年にこの制度が定められた。
この法定雇用率を達成できない企業は、納付金という罰金を支払わなければならない。
ちなみに、従業員が100人を超える企業は、不足する障害者1人に対して月額5万円の納付金を納めなければならない。
この法定雇用率を達成している企業は全国で四割くらいで、多くの企業が雇うより納付金を納める方を選んでいるということである。
以前このコーナーで記載した「日本でいちばん大切にしたい会社」という本の中に紹介されている「日本理化学工業株式会社」がある。
この会社の障害者雇用率は社員の七割に及んでいる。この企業の主な製品は「ダストレスチョーク」であるが、製品を作るのに普通は自分たちが作ったラインに人間を合わせるのだが、この会社は、一人一人の障害者に合わせて機械を変え、道具を変え、部品を変え、ラインを人に合わせてきた。
このような企業努力をしている会社があるのである。
さて、最近のニュースで、この様なルールを作った国が、そして地方自治体が雇用率の改ざん、水増しをしている。「ルールを作った人がルールを破り、狡いことをする」
「開いた口が塞がらない」とはこのことで、裏切り以外の何物でもない。
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2018年08月20日

お盆やすみ☆

こんにちは(^O^)山本です♪
だんだん厳しい暑さも和らいで来ましたね!

みなさんお盆休みはどう過ごされましたか??


私はこのお盆休みで、大阪のUSJに行ってきました☆!

夏休みという事もあり、ものすごく人が多かったです!
なので、並ばずにアトラクションに乗れる、エクスプレスパスというチケットを買って行きました(笑)

並んでいる人を横目にスイスイのれました(^○^)!


頭につけるカチューシャも買うつもりは無かったのですが、、ついつい買ってしまいました(;_;)(笑)


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私は絶叫系が大好きなので、たくさんジェットコースターにのれて、とってもストレス発散になり、楽しかったです〜〜♪(笑)

キャラクターとも、たくさん写真を撮れたので、大満足でしたわーい(嬉しい顔)黒ハート

つぎはまた、涼しくなったころに旅行にいきたいなと考えています♪


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2018年08月08日

美味しい料理と温泉♪♪


こんにちは(*^_^*)受付の岡崎ですグッド(上向き矢印)

私事ではありますが、6月に挙式を済ませ、
先月末、長いお休みをいただき新婚旅行に行ってきました!るんるん
新しい命も授かってることもあり、国内で温泉旅行にして
ゆっくり癒され旅にしました。(笑)いい気分(温泉)

金沢や京都や大阪など各地に行ったんですが、
旅館は贅沢に高級旅館に・・・そして料理も絶品・・・exclamation×2
旅タイトルのように本当に体も心も癒されましたかわいいかわいいかわいい

暑い中でしたが、
食べ歩きも最高で・・・揺れるハート

京都では安産祈願もしました(^−^)★★

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来年再来年、猛暑の中はきついかもしれませんが(笑)
今度は赤ちゃんも一緒に行きたいものです・・・わーい(嬉しい顔)ハートたち(複数ハート)

まだ暑い日は続くと思いますので
皆さんも熱中症にはお気を付け下さいあせあせ(飛び散る汗)どんっ(衝撃)exclamation×2

posted by HDC at 12:50| Comment(0) | TrackBack(0) | ★お知らせ

2018年07月12日

☆歓迎会・おかえりなさい会☆

こんにちは、歯科衛生士の山本ですわーい(嬉しい顔)!!

先日、5月から入りました大和田さんの歓迎会と
妊娠のため少しのあいだ体調を崩し、お休みしていた岡崎さんのおかえりなさい会をかねて
スタッフみんなで食事会に行ってきました手(チョキ)
今回は最近出来たイタリアン料理のお店「サルヴァトーレ・クオモ」に行きましたexclamation
パスタやピザ、お肉などおなかいいっぱいいただきましたるんるんとっても美味しく、また行きたくなるようなお店でした黒ハート

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スタッフみんな美味しいものを頂き、笑顔がたえない会となりましたexclamation
新しいスタッフも加わったので、またみんなで協力し合い、頑張っていきたいと思います♪

また、この度の西日本豪雨災害で広島県も各地で被害がでております(;_;)
皆様大丈夫でしょうか?

患者さまの中にも浸水・土砂の影響で来院できないかたなども
いらっしゃいました。広島県をはじめ、他県の一日も早い復旧を願っております。

ではまた晴れ


2018年07月05日

院長の戯言

「携帯電話」

私は「携帯電話」を持っている。

先日、今まで使っていた子供のお古の携帯電話が機能しなくなり、新しい機種に変更した。表示がされる文字と、キーボードが大きく、会話だけの携帯電話で良いのだけれども、そんなものはないそうだ。

新しいものはめんどくさい。こちらは何も要求しないのに、パスワードやらアカウントやら、icloudやらidやら訳のわからないことを聞いてくる。ストレスである。
 実際使ってみると便利な機能はある。メール、位置情報、天気情報、乗換案内などであるが、それ以外の機能は使ったことがない。また、これらの機能もたまにしか使わない。会話機能だけで良いんだけどな〜。

私の子供達は、みんな携帯電話を持っている。見ていると四六時中、携帯をカチャカチャいじっている。トイレの中、風呂の中まで持って入る。ましてや家族で食事中もテーブルの上に携帯を置いている。こればかりは許せん。怒ってしまった。

 先日、テレビ番組で家出少女へのインタビューをやっていた。「あなたにとって今、一番大切なものは何?」との問いかけに「携帯の充電器」とのことであった。

どうも最近、人間関係が変質してきていると感じるのは自分だけかな?
posted by HDC at 10:18| Comment(0) | TrackBack(0) | −院長の戯言−

2018年06月05日

絶景を求めて!

こんにちは(^^)
6月に入っていよいよ梅雨ですね!!
お久しぶりの段原です☆


少し前の話ですが、GWにキャンプをしに九州にいってきました(o^^o)
阿蘇、高千穂に行ったのですが、GWということもあって、8時間半かかりました(。-_-。)
私の大好きなハワイまで行けちゃう時間ですね!笑

阿蘇は小学生の時ぶりに行ったのですが、あの時とはまた違う感じで観光出来ました!自然はいいなぁ〜と(^-^)
歳をとったということですかね!笑

高千穂峡は初めて行きましたが、ここは本当に絶景!!水も本当に綺麗で、日本にはまだ見たことない絶景がこんなにあるんだな〜と!!
旅行大好きなので、まだ行ったことない絶景をたくさん見に行きたいです☆
おすすめがあれば皆さん教えて下さいね(^-^)


子供の頃からキャンプ大好きアウトドア家族で育ってきたので、夏は楽しみでワクワクします(o^^o)
今年の夏もキャンプ行くぞ〜(^^)!! 段原


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2018年05月02日

ゴールデンウィーク!!

こんにちは、歯科衛生士の山下でするんるん

最近、急に暑くなりましたね晴れ
自転車通勤が、しんどい季節になってきましたたらーっ(汗)
先日、カープの試合に行ってきました黒ハート
外野席でしたが、選手が近くで見れて大興奮でしたexclamation
今のところ今シーズン行った試合は、全部勝ってますグッド(上向き矢印)
今日も行くのですが、雨が早く止まないかソワソワしていますたらーっ(汗)
今シーズンこそは、日本一目指してみなさんも応援しましょうパンチ

明日から、ゴールデンウィーク後半戦ですねぴかぴか(新しい)
みなさん楽しい予定は、ありますかるんるん
新しく出来たアウトレットモールに行く予定です車(セダン)
楽しみですかわいい

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ゴールデンウィークの休診日は、5月3日から5月6日までとなります。
ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いします。
posted by HDC at 14:49| Comment(0) | TrackBack(0) | お知らせ+日常会話

2018年04月06日

院長の戯言

 「不易流行」
「不易流行:言葉の意味は、いつまでも変化しない本質的なものを忘れない中にも、新しい変化を重ねているものを取り入れていくこと」とある。

 歯科医療は、以前は「痛い、噛めない、話せない」などの訴えに対する治療が主なものであったようである。しかし、現在は、予防を主とした、快適な口腔環境を提供することにシフトしてきたように感じる。
 これに伴い、どんどん新しい技術や材料が保険に取り入れられている。昔、私が大学に勤務していた頃は、セラミックでない前歯の白い歯は保険ではなく私費の治療であった。6万円くらいしたと思う。
 その後、次々と色々な治療や制度が保険に導入されてきた。口腔の疾患が全員へ影響することが科学的にも証明され、先の経済諮問会議でも歯科医療への見直しが提言されたようである。国は歯科医療に対して、これまでと違う方向に舵をきったように感じる。
 「歯科医療はコンビニよりも数が多く、経済が大変だ」との話もよく聞くが、歯科医療のフィールドはどんどん広がっている。これらの新しい治療・技術・制度を一般の歯科医院で取り入れていかなければ、国民のニーズに対応できなくなっている。
 しかし、従来からの知識や技術は大切である。歯の削り方や歯型の取り方など、基礎的な技術がなければ、新しい物は取り入れられない。やはり日々の勉強や研鑽が必要である。
 一方、本質的なものは変えてはいけない。
 やはり、患者さんへの思いであろう。「患者さんと共に、より良い口腔環境を作り、維持し、健康な生活が送れるように・・・」との思いは忘れてはいけないと思う。
posted by HDC at 15:48| Comment(0) | TrackBack(0) | ★お知らせ

2018年03月12日

お久しぶりです!!!

こんにちは〜
受付の岡崎です(*^_^*)るんるん

2018年もあっという間で、3月を迎え。。。
最近は、前ほど寒くなく少しあったかいですね晴れ晴れ

夏ほどの暑さは嫌ですが(笑)
程よい暖かさな春がずっと続けばいいなと思います・・・わーい(嬉しい顔)

最近の橋本歯科クリニックはといいますと、
食事会がありました!今回は、みんな大好き焼肉です!ハートたち(複数ハート)

院長からいろいろな話もしていただき
受付としてさらに頑張らなければいけないなと改めて思い
気が引き締まりましたぴかぴか(新しい)

院長をはじめ、スタッフ全員笑顔を大事にこれからもがんばっていきたいと
思いますので、宜しくお願いしまするんるん

食事会の様子の写真は、毎度のことで食べるのに夢中になり
すっかり忘れておりました・・・がく〜(落胆した顔)黒ハート
そろそろ大食いは卒業しようかと思います・・・もうやだ〜(悲しい顔)

フリーペーパーも春号そろそろ予定しておりますので
お楽しみに

ではまた〜

2018年01月20日

あけましておめでとうございます。

こんにちは(*^_^*)ぴかぴか(新しい)
みなさま、遅くなりましたが、、、
あけましておめでとうございます!!!るんるん
今年もよろしくお願い致します黒ハート


―院長の戯言―
「ミラー現象とマグネット現象」
 気に入らない相手に、いくら言葉や態度で取り繕っても、自分の気持ちは見透かされてしまう。
同じように相手が自分におべっかを使っても、相手の気持ちは伝わらない。自分が嫌っている相手は
間違いなく自分を嫌っている。
 スタッフと毎日接していると、「今日は、この子はやる気があるのか?モチベーション下がっているな」
なんて思うことがある。そうゆう時は自分自身のモチベーションが下がっている時であり、自分の気持ちが、スタッフを通じて鏡のように反射して見えてくる。いわゆる「ミラー現象」。
逆にスタッフが生き生きと仕事をしている時は、自分自身も楽しくモチベーション高くしている時である。
「類は類を呼ぶ」と言うが、志高く、優秀な人間の周りにはやはり同様に優秀な人間が集まってくる。逆にしょうもない人間の周りにはそれなりの人間しか集まってこない。いわゆる「マグネット現象」。
ミラー現象もマグネット現象も理由や説明がつかないかもしれないが、日常の生活の中で感じることが多い。
自分自身がモチベーションを高く持ち、優秀になろうとすれば、周りもそうなのである。
posted by HDC at 17:24| Comment(0) | TrackBack(0) | −院長の戯言−